法律问答
我已经工作六个月了。公司没有与我签订劳动
合同
,也没有向我支付社会保险费。这合法吗?我怎样才能争取我的合法权益
2022-02-20 19:15:20
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
如何保障劳动者合法权益的方法有:
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
二、与用人单位先行协商;
三、通过正规的调解组织进行调解处理;
四、向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁;等等
因公司未依法缴纳社会保险的,与用人单位解除劳动合同时,可以要求公司支付经济补偿金和补缴纳社保费。你可申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益
劳动合同纠纷
1365
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
未签订劳动合同诉讼时效如何
民法典
1195
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
我在公司工作两年多了,现在公司要辞退我们,一直没有签定劳动合
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4453
在公司工作六个月,没有签订劳动合同,因为老板大人,被迫辞职,
法律分析:没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有
人咨询过
继续咨询
我工作两年半,没有签过劳动合同,而且单位没有给我交社保,请问
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作七年,一直没签劳动合同,也没给我交养老
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
实习生旷工自离有什么后果?
按照公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
十五周岁在酒吧工作可以举报成功吗
举报是常见处理方式,同时可联系未成年人保护机构。选择举报时,应确保有足够证据,如照片、视频等。若情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
关于工资发放延迟的法律规定
工资发放延迟的常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位让灵虎沃客上传身份证和视频,怕个人信息泄露或者被另行使用
如果有严重后果可以报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
中职生不满16周岁可以去实习吗。
中职生不满16周岁实习时,需注意:1. 学校组织实习,应确保实习单位合法、安全;2. 家长陪同实习,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三沙市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权