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公司裁孕妇后,孕妇无法领取生育津贴
2022-02-21 11:41:35
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用人单位及职工提交相关的申报材料,向统筹地区生育保险基金报销即可。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系
找法网咨询顾问
2022.02.21 11:37:14 解答
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受
计划生育
手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
劳动纠纷律师团队
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2022.02.21 11:41:35 解答
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