法律问答
医院要求24小时值班违反劳动法吗?
2023-01-04 19:56:31
律师解答共有2条
你好,看劳动
合同
具体约定而定
医生值班24小时,并不能说是违反劳动法,关键是一个月是不是工作了167小时,工作
20.83天,如果超出,医院可以安排适当补休。补休不了,应该给予加班工资。
取得劳动薪酬的权利。
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