法律问答
旷工是否计算为连续3天的自理假或每月3天的自理假?
2023-01-04 19:52:58
律师解答共有4条
应当根据单位的制度处理
看公司相关规定
你好,结合单位规章制度处理
《劳动法》里没有规定劳动者连续旷工3天就算自动离职。实践中,用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中,作为劳动者应遵守的劳动纪律。如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重违纪,用人单位就可以同劳动者解除劳动
合同
,并且不需要支付经济补偿。
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