法律问答
老板已拖欠近两个月了。许多谈判都失败了。我没有签劳动
合同
。你能申请
劳动仲裁
吗？过程是什么？需要准备哪些相关材料？
2022-02-24 16:22:03
律师解答共有3条
大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情，入职新公司一段时间后，公司单方面提出过分的要求，如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯，员工可以提出劳动
仲裁
，依法维护自身权益
根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体
证据
需要结合个案具体判断
劳动仲裁需要的材料包括以下内容：
1、
劳动争议
仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
755
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的
01:17
2345
名誉权可以劳动仲裁吗
民法典
599
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
757
公司拖欠工资，但没有签劳动合同，怎么申请劳动仲裁？
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
01:20
2345
劳动关系有仲裁时效的限制吗
民法典
293
你好！我在公司工作了两个月，没有领工资，也没有签订劳动合同。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁，没有签劳动合同，并且拖欠工资，怎么赔付
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
人咨询过
继续咨询
你好，如何申请劳动仲裁？我工作了一年了，没有签劳动合同
申请仲裁程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
劳动监察大队的投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
严格来说，50个工作日是几天
法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
绩效。绩效打分与实际工作内容不符，自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字，如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定，企业应当进行绩效
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
你好。职高实习不满6个月不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进
2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析：公益性岗位最长聘用三年，到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
