法律问答
政策变更是情况变更还是
不可抗力
？
劳动合同纠纷
2022-02-24 16:47:30
律师解答共有2条
不可抗力与
情势变更
区别：
1、不可抗力包含不能预见、不能避免、不能克服三层含义，而情势变更只是因不能预见的事由引起
合同
基础发生重大变化，这种不能预见事由不限于不可抗力，还包括意外事故及其他事由，而且是否不可避免、不可克服在所不问；等等
得结合实际情形确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以变更监护权的情形具体是
婚姻家庭
160
法人变更一般什么情况变更
变更企业法人营业执照
人咨询过
继续咨询
朱庆程律师
广东瀛双律师事务所
可以变更孩子的监护权的情形
01:47
2345
情势变更和不可抗力的区别
合同纠纷
2905
公司章程变更情况是指什么
公司章程变更
什么情况可以申请变更法人
变更法人的方法如下： 1、准备变更的材料，如公司章程、身份证明、股东会决议等； 2、到工商局领取并填
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同变更的情形
00:55
2345
抵押权变更登记的情形
抵押权
679
外汇局变更法人情况说明
建议一并变更，避免不必要的麻烦
人咨询过
继续咨询
法人变更情况的债权债务
公司法人变更原来的债权债务的处理是企业法人应当以企业的全部财产为限，对公司的债务承担有限责任。法定代
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作了6年，然后转到另一家公司，是否可以拒绝签字？
你可以选择签订或者拒绝签订
人咨询过
继续咨询
昨天和媒体公司签了合同，今天不想干了能解约吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离
提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用
我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？
实习期辞职需要提前三天申请，实习期过后辞职需要提前三十日申请
公司要求我支付一些不合理的罚款，我能得到补偿吗？
你好，申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
