你好我在今年四月递交了辞职信。辞职时间是6月30日。到期时他不会放手的。我又工作了一个月，但我还是不放手。
劳动合同纠纷
2022-02-24 17:28:53
律师解答共有2条
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一般提前30天提出辞职，到期即可离职，无需公司批准，需要保留好辞职证据。 如果签有培训协议，就按照约定办理。如果没有协议，就不需要赔偿培训费
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如果当事人真心辞职当事人需要提交正式的辞职报告对方领导不收当事人可以在公共场合提交让知道的人多一点单位就不能耍赖说当事人没提交。当事人甚至可以用快递的方式提交自己复印一份辞职报告以此证明当事人提交了。
提交之后31天后当事人就可以辞职了。也许辞职时有些公司会到算工资的时候再给当事人结算这虽然违法但也没什么大不了毕竟企业工资是一层层提交结合考勤绩效奖励处罚等慢慢算出来的有些还要计算计件工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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