2022-02-24 18:48:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动合同法中，如果签署了一份因违反合同内容没服务满3个月而扣除总工资50％全是合法的吗？而且雇主还向
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
劳动合同中保密条款写了合同期间或合同满后24个月内不得去同行业，违反需赔偿公司五万元，这个合同还有效
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
没有签订劳动合同但是签订了劳务合同。辞职之后公司扣除我70％工资合理吗
知荣律师已解答获取解答 >
-
在劳动合同中提出不干满半年，扣除一个月工资，也没有写与培训合同之类的相关信息这条合法吗，属于离职吗？
盈科长春律所律师已解答获取解答 >
劳动合同法中，如果签署了一份因违反合同内容没服务满3个月而扣除总工资50％全是合法的吗？而且雇主还向
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同中应当包含违约金吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同法中，如果签署了一份因违反合同内容没服务满3个月而扣除总工资50％全是合法的吗？而且雇主还向
马上提问
3456 位律师在线解答中...
民法典中劳动合同附加条款有效吗
其它
《劳动合同法》：不签劳动合同应支付两倍工资
劳动合同法草案
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同法生效前所签订劳动合同中约定的违约金是否仍有效？
劳动合同知识
合同中约定工资按照单位规章制度执行，有效吗？
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同法生效前所签订劳动合同中约定的违约金是否仍有效？（原
劳动保障知识
用人单位解除劳动合同，合同中的保密条款是否仍然有效?
劳动合同保密条款
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我