法律问答
快发工资时请假3天，工资也推迟了3天，公司没有提前通知，这合理吗？
2022-02-24 19:43:56
律师解答共有3条
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定，工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付，除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
按照制度予以处罚
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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