法律问答
劳动者如何解除劳动
合同
获得赔偿?
劳动合同纠纷
2022-02-25 05:38:07
律师解答共有3条
如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据
劳动合同法
第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
劳动者被单方面解除劳动合同,可以申请
劳动仲裁
,要求赔偿。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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