法律问答

公司通知下班一小时后去开会。不去，被认为是旷工一天。这是违法的吗？你能和老板讲道理吗？

2023-01-04 17:29:38

按公司规章制度处理
你好，根据公司规章制度处理
按照公司的规章制度处理
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期
六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期
六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期
六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。
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