法律问答

根据劳动法企业关闭工人的补偿是什么？

劳动合同纠纷

2022-02-25 10:35:37

要看员工是否与公司解除劳动合同
原则上经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但因你们是破产企业，还应按企业具体情况处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法对企业辞退员工有什么补偿规定

劳动合同纠纷 385

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

企业搬迁员工有没有补偿？

房屋拆迁程序 949

企业搬迁员工有没有补偿？

国企改制合同变更有补偿吗

国企改制合同变更有补偿吗

企业关闭职工应得到什么补偿

企业关闭职工怎样补偿企业关闭，职工的补偿标准如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

广东云行律师事务所

劳动法解除劳动合同补偿规定是什么

劳动法解除劳动合同补偿规定是什么

01:04

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

公司停产，工人可以得到什么补偿？

你好，解除劳动合同了吗

工厂自己关闭对员工有什么补偿。

你好，可以向劳动局投诉处理

商店关门了。有什么补偿吗？劳动法是什么？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

企业之间有互不挖人的协议，怎么办？

您好，结合具体情况判断

我们是人力资源公司。一家人才公司给了我们一份礼物。我们会安排

你好，用人单位协商解除劳动合同是要给员工补偿的。要补偿的金额是根据劳动者在本单位工作年限来决定的。您

经济赔偿没与公司协商达没达成一致，现在口头通知我放我半年假，

对经济赔偿争议，您可以选择协商、投诉或仲裁等方式处理。具体应根据实际情况，选择最有利于维护自身权益的

公司不给我续签合同，说我是过错方，要开除我

如果你认为公司的处理不公，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司进行协商，表达你的诉求和理由；其次

刑事拘留会解除劳动合同吗

刑事拘留不一定解除合同。若违反规章制度或被追究刑事责任，单位可解除；若无违法行为且能继续工作，合同应

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

神农架律师神农架律师

神农架律师