法律问答
工厂搬迁没有劳动
合同
的赔偿标准
劳动合同纠纷
2022-02-25 12:54:21
律师解答共有3条
工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中,协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。
工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算
工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定。工厂搬迁,一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中,协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资
工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的,企业是需要对员工进行一定的赔偿的,下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准,供大家学习参考
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