女方母亲瘫痪在床，女方以前有工作但是不稳定，去年辞职不干了，这种情况能要求女方付抚养费吗况能要求女方付抚养费吗？女方母亲瘫痪在床，女方以前有工作但是不稳定，去年辞职不干了，请问这种情况能要求女方付抚养费吗？
2019-03-15 18:29:44
律师解答共有3条
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抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。
抚育费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容。
《民诉法》中区分为：赡养费、扶养费、抚育费。这里，需要注意到的是：“扶养”和“抚养"的不同。
《婚姻法》中有关法条的规定是：
第二十条 夫妻有互相扶养的义务。
一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。 -
子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。
二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。 -
同居生的孩子属于婚生子女，非婚生子女与婚生子女一样受法律保护，不直接抚养的一方应当支付抚养费，具体数额可以协商，协商不成由法院判决。
1、子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定，有固定收入，抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。
2、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
