法律问答
我母亲53岁,零点在工地上破产了。没有劳动
合同
,承包商就跑了。不管工地有没有雇这个人,劳动局都不在乎,项目部也不在乎我们该怎么办。
2022-02-25 14:56:25
律师解答共有3条
没签订劳动合同,但是已经形成事实
劳动关系
,依然可以按照
工伤赔偿
标准赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
工地工伤没劳动合同按雇佣关系,主张承包商,建筑商,开发商承担赔偿责任。根据《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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