您好，我以前在一家公司做过售后服务工作。我刚进去计算一下实习的情况。一个多月后我离开之前，我在一家公司做过售后服务工作。我刚进去计算一下实习的情况。一个多月后我离开了。离职后，公司通知我在工作期间犯的错误给公司造成了较大的损失，并扣留了我上个月的工资。公司的做法对吗？如果扣了钱，最多能扣多少钱？如果你把它全部扣除，对吗？
2022-02-25 15:44:15
律师解答共有2条
-
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
