公司是否有权因未签订合同、延迟四个月工资和员工罢工而惩罚公司？你能直接在法庭上起诉吗？
2022-02-25 16:21:27
律师解答共有3条
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企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
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建议去申请劳动仲裁。B
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需要根据具体情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
