6月份离职实际出勤17.5天，加上法定节假日1天，应该是18.5天，但是计算工资时只支付17.5天的工资，没有法定节假日的工资。这样的法定节假日需要支付工资吗？
2022-02-25 18:13:27
律师解答共有3条
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《劳动法》规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时 -
国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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