法律问答
我自愿在暑假工作。因此,老板没有支付拖欠的部分工资。已经21年了,还没有付给我钱。我该怎么办
2022-02-25 19:37:24
律师解答共有3条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
寒假工老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1880
您好,我暑假工老板拖工资,到现在都还不发,有近三个月了,我们
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
老板不发工资怎么办
01:10
2345
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1726
暑假工工资拖欠怎么办
劳动合同纠纷
5405
我打暑假工,老板一直不发工资,一直拖着
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
单位不发工资条怎么办
01:09
2345
拖欠农民工工资打了欠条不给怎么办
拖欠农民工工资
打暑假工老板欠工资,很久不发,催也没有用,满16岁了
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
人咨询过
继续咨询
打暑假工老板不发工资怎么办,欠了三个月没发
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
怎样举报劳务公司,法律上有哪些规定?
是劳务派遣?还是中介
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
325
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司把其他员工的工资挂在我的工资账户上,是否违法
你好,你可以和公司协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
在酒店工作时间收取员工手机是否合法?
你好,这种情况建议与对方协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇左律师
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权