法律问答
公司强行转岗,变相辞退,伪造虚假
合同
,你好我在一家公司工作了四年。现在公司强迫我辞职,理由是强行调动我的职位,变相解雇我。我已经通过
劳动仲裁
裁定公司需要赔偿我2万多元,但公司向法院提出上诉,并签发了我签署的变更合同。我从未签过这个合同,但上面有我的名字。在签订合同之前,我们签了空白合同。我想公司在我之间签订了空白合同后填写了内容,因为发生了什么事,但我真的没有看到劳动合同的变更,在这种情况下,我现在必须去法院。我该怎么做才能拒绝公司的假合同?
2022-02-25 19:44:48
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
协商不成可以申请
仲裁
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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