我想问一个问题，即一般公司的雇员辞职或被解雇后，薪金何时结算。是一次性结算还是按正常员工工资发放？这怎么算正式呢？如果他们被解雇，老板说他们在20号发工资，然后他们在22号还没有发工资，而且他们打电话时没有收到信息和回复，这是违法的吗
2022-02-25 20:26:24
律师解答共有3条
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公司有无该方面的规定制度？规章制度是全体职工通过的？是否违反劳动法的规定。违反劳动法的规定，违法辞退，应双倍补偿
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按公司的规章制度处理
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
