法律问答
你好，律师！本人与原单位就本
合同
签订了竞业限制协议，但未注明赔偿金额。我离开后没有支付赔偿金。这个协议有效吗？我能在同一行业工作吗？
企业法律顾问
2022-02-25 20:32:36
律师解答共有3条
在市场经济条件下，企业高层管理及技术人员流动日趋频繁。为避免
商业秘密
随着人员的流动而流向存在竞争关系的企业，保持企业的竞争力，与员工签订竞业限制协议是最常见的手法之一
未约定补偿金，竞业限制并非天然无效，双方可以补充约定或通过
仲裁
及审判机构量裁，其根本目的是为了通过维持竞业协议效力来保护企业
知识产权
未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
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