法律问答
2020年4月23日进入公司,没有签订劳动
合同
,规定每月15日支付上个月的工资,5月15日支付4月的工资,6月15日支付工资时,上司借口公司拖欠工资的困难。6月20日,房东以拖欠房租为理由锁定了公司的大门。打电话给上司总是逃避。我该怎么办才能拿到月的工资?
2022-02-26 03:54:35
律师解答共有2条
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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