法律问答
在江苏省太仓市工地工伤八级能赔偿多少钱?没有工地劳动
合同
工伤索赔
2022-02-26 09:14:38
律师解答共有3条
员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请
劳动仲裁
,证明
劳动关系
的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇
工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
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