你好，律师，我在一家餐饮企业工作了两个多月。有一次我因为某种原因缺勤。第二天，商店经理告诉我不要去上班。他说要到统一时间二十号才发工资,辞职要扣工资的百分之三十。我不知道他们是否正确。他们违反了劳动法吗？现在商店经理不得不把我赶走，不要让我住在员工宿舍，也不要给我钱

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