法律问答

一个月工作360小时，还是特殊行业，工资3800元，合法吗？

2023-01-04 10:06:56

带上相关证明申请劳动仲裁
须结合当地一些标准核算　
根据你们单位的考核制度处理
工资按小时来计算一般是合法的。公司可以根据其生产经营特点和经济效益，依法自主确定其工资分配方式和工资水平。并且在非全日制的用工中，就是以小时计酬为主的。
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