法律问答
如果公司解雇或变相解雇孕妇，公司不需要补偿我从怀孕到哺乳期间的工资和
社会保障
。
2023-01-04 09:09:45
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
的
如果无法协商，建议，申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁
法律分析：公司解雇孕妇赔偿如下：与孕妇解除劳动
合同
应该按照工作年限支付补偿款，用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的，违法解除需要支付赔偿金。
但是如果女职工经常无法按时完成工作，并耽误公司工作进度的可以搜集
证据
，进行面谈，劝其自动选择离职。
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