法律问答

谁或人民法院确认劳动合同无效？

劳动合同纠纷

2022-02-26 14:47:05

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定无效劳动合同。在司法实践中，不能任意扩大无效或者部分无效劳动合同的范围，特别要防止用人单位利用这一条款恶意解雇劳动者
《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是订立劳动合同的双方当事人，对合同是否有效均无权认定，根据此条规定，只能由人民法院或者劳动仲裁委员会来认定
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同无效由谁确认

劳动合同纠纷 890

谁能申请法院确认合同无效

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

赖敏霞律师

广东尚尧律师事务所

合同无效由谁认定

合同无效由谁认定

01:05

怎样确认劳动合同无效

劳动合同纠纷 100

合同无效有谁认定

合同无效有谁认定

谁可以申请法院确认合同无效

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

陈启荣律师

广东经国律师事务所

谁可以主张合同无效

谁可以主张合同无效

01:05

如何申请法院确认合同有效

如何申请法院确认合同有效

确认合同无效谁是被告

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

确认合同无效的被告是谁

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

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