法律问答

实习期假如签署了不签劳动合同书的协议书合理吗

劳动合同纠纷

2022-02-26 15:31:45

只签试用合同不签劳动合同不可以，如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来，是违法的
没签劳动协议保密协议生效，保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
你好，请问就业协议是怎么约定的？如果工资不符，您可以以违约，解除合同，或变更合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期签署劳动合同有效吗

劳动工伤 3080

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

被骗签的合同有效吗

被骗签的合同有效吗

01:32

合同补充协议不签字有效吗

合同补充协议不签字有效吗

签解除劳动合同协议有效吗

合同纠纷 247

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了一份有效吗

合同签了一份有效吗

01:06

草拟一份合同有效吗

草拟一份合同有效吗

企业跟我签了实习合同合，实习期之后应当签劳动合同书。但沒有签

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

在企业2年多時间只签了一年的劳动合同书协议书期满未继签

劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的

公司沒有签署劳动合同书可是签了试用期合同，算违反规定吗

公司不可以只签订试用期合同。根据《劳动合同法》的规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限

只签了实习期劳动合同书沒有签劳动法那签得试用期合同合理吗

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用

国家规定的中专生实习期是多长

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

精神病人可以申请病退的条件是什么？

一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件：（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周

本人与中介签订了合同，未完成工期离职，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

齐齐哈尔律师齐齐哈尔找律师齐齐哈尔律师齐齐哈尔劳动纠纷律师齐齐哈尔劳动合同纠纷律师

齐齐哈尔律师拜泉县律师富裕县律师甘南县律师克东县律师克山县律师龙江县律师泰来县律师依安县律师讷河市律师龙沙区律师建华区律师铁锋区律师昂昂溪区律师富拉尔基区律师碾子山区律师梅里斯律师

齐齐哈尔房产纠纷律师齐齐哈尔公司法律师齐齐哈尔合同纠纷律师齐齐哈尔婚姻家庭律师齐齐哈尔交通事故律师齐齐哈尔劳动纠纷律师齐齐哈尔刑事辩护律师齐齐哈尔债务债权律师