法律问答
公司不按劳动
合同
规定,导致员工离职,还不给发了工资,合同规定是7—30天,我做了50天没给转正,我就不想干了,因为试用期工资本来就低,倒现在发工资都不给我发。我该怎么做,求赐教
2022-02-26 17:16:52
律师解答共有3条
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地
劳动监察
大队去投诉,或者到当地劳动部门申请仲裁,反正劳动仲裁无需缴费
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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