法律问答

我是城市户口。2014年6月，我来到上海 闵行，加入一家正规公司。公司的制度是给城镇户口缴纳五险一金，但公司给了我三险，没有交公积金。现在是2016年7月。两年。两天前，我去问公司的人员。公司说可能有错误，会帮我找出原因。公司是否违反劳动法？我可以要求公司赔偿吗？我能否主动解除劳动合同并要求经济补偿？

2022-02-26 18:32:07

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
《劳动合同法》第38条规定，在用人单位有违约、违法行为时，劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违法行为包括：用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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