法律问答
2006年3月,我在
杭州
一家公司的食堂当厨师。在此期间,公司将食堂承包给了一家无主体资格的组织自然人。这个人不必在食堂工作。他只是介绍我们工作,接受公司每月支付的工资,然后转给我们。公司在过去10年中未与我们签订任何协议或购买养老保险。现在公司想解雇我们,说没有赔偿。事实上,食堂一直由公司运营,承包商只是介绍我们工作。现在公司解雇了我们。我们能得到赔偿吗
2022-02-26 18:37:13
律师解答共有3条
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动
合同
,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
是否能获得补偿或者赔偿要看解雇的理由是否符合法律法规规定,或者符合经民主程序制定的公司规章制度相关规定
建议向劳动局申请
劳动仲裁
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