法律问答
我是孕妇,公司这两个月给了我工资,扣除了我50%的绩效奖,别人没有扣除,合理吗?
2022-02-26 19:58:23
律师解答共有3条
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。?奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况,来确定奖金总额基数
劳动仲裁
处理劳动
仲裁
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
930
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司可以扣发员工的年终奖吗
劳动合同纠纷
950
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
859
你好,我休探亲假,公司全额扣除我的奖金,扣除一部分基本工资,
申请劳动仲裁投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
587
你好,我在工厂退休了。他们扣除我30%。也就是说,不扣除当月
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在国有企业,a没有扣除基本工资,扣除奖金,合理吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,公司能扣除员工的工资吗?扣除了40%。
由公司规章制度规定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉安律师
吉安找律师
吉安律师
吉安劳动纠纷律师
吉安劳动仲裁律师
吉安劳动合同纠纷律师
吉安律师
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
吉安婚姻家庭律师
吉安刑事辩护律师
江门公司法律师
吉安债务债权律师
江门婚姻家庭律师
吉安公司法律师
江门交通事故律师
江门刑事辩护律师
江门房产纠纷律师
吉安交通事故律师
江门合同纠纷律师
吉安劳动纠纷律师