法律问答
离职当月不发放全勤奖和住房补贴合理吗?
2022-02-26 21:46:07
律师解答共有3条
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
你好,可以到劳动部门投诉
劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件
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