我在试用期。该公司要求提前15天辞职。因为我有急事，我提前两天就辞职了。结果，8月份整个月的工资都没有发，我甚至没有签试用合同。我工作了两个月，没有交社会保险费。我该怎么办？
2022-02-27 04:02:51
律师解答共有3条
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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辞职没签合同不需要提前30天，试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法可以随时离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
