法律问答

我在工厂工作，有四个月没有发工资。我请求休假，但管理层没有批准。我马上就走了，她扣了我四个月的工资。我该怎么办？

2022-02-27 07:12:21

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
建议到当地劳动监察大队投诉解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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马俊哲律师

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