我们工厂在中秋节放假和不放假合法吗？你能抱怨吗
2022-02-27 08:35:51
律师解答共有3条
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端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬
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你好，
1、法定节假日：法定节假日是规定放假的，若没有放假的，则需要按照平常的3倍工资计算。
2、若公司长期以来这样的，你方可考虑到当地劳动局进行举报、投诉 -
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
