法律问答
如果工伤稳定后，单位不安排工作，劳动
合同
仍然有效，不能辞职怎么办
工伤索赔
2022-02-27 09:54:42
律师解答共有3条
劳动合同规定不能辞职，是无效的规定。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
建议通过
劳动仲裁
解决
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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