法律问答
我们公司是一家私营企业。在高尔夫球场服务行业,有时一个月的客人很多,累积的假期也很多。当客人很少时,我们不得不安排休假,不让他们上班。这是否违反了劳动法?
2022-02-27 10:04:14
律师解答共有1条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末上班违反劳动法吗
7635
公司以员工周末上班为平时上班,是否违反劳动法。
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
双休变单休是否违反劳动法
01:28
2345
私企强制加班违反劳动法吗
劳动法加班
公司强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
13685
王带律师
广东天穗律师事务所
劳动法关于加班的规定
01:22
2345
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
护肤 微整形 公司领导强行调拨员工去离家很远的地方工作?
法律分析: 1、打劳动保障热经12333投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投
人咨询过
继续咨询
我现在在理发店上班,年前一个月不让休息,这是违反劳动法吗
法律分析:一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。
人咨询过
继续咨询
请问公司不允许员工休息,这个违反劳动法么?
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3100
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
旷工对以后的入职有影响吗?
用人单位可以对其进行处分
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1465
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
怎样投诉!有多少电话投诉?
可以投诉或申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
我兼职兼职,报名兼职。否则我会根据恶意报名说截图报告我,说对
根据你们的合同约定
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
运城律师
运城找律师
运城律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动仲裁律师
运城劳动合同纠纷律师
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师