法律问答

在服装厂，我必须支付食宿费。现在我辞职后，我不得不扣除食物和房租。这合理吗？

2023-01-04 00:55:26

可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的补偿金及缴纳社保
可以向劳动局投诉
可以通过劳动仲裁解决
用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的，但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；以及单位在特殊情况下支付的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职公司要扣培训费，合法吗

劳动合同纠纷 3090

你好！我在这个工厂工作的时候，说包吃住，现在不想辞掉工作。他

请问是试用期吗？签订劳动合同了吗？如果不是在试用期间的话，提前一个月提出辞职申请，一个月后便可以离职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

没签合同能扣违约金吗

没签合同能扣违约金吗

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

我是厂里小时工，现小孩生病要回家，辞职要扣工资的百分之二十，

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

你好，我不在工厂上班扣工资合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

你好，在工厂上班，员工请假了，没在厂里吃饭，老板也硬要扣工资

你好，这种情形显然是不合理的，用人单位有义务给劳动者提供劳动条件，没有工作提供，是单位劳动合同及劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 870

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 590

公司员工造假怎么处理

法律分析：员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 410

是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？

您好，公司可以根据工作需要要求员工出差，但是如果劳动合同上约定了不出差的，就可以根据劳动合同约定拒绝

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 360

我得罪了主管，是不是强迫我下班不让我加班？

你可以向劳动监察大队投诉解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

上班要求交手机不交罚休，算违法吗

法律分析：如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 250

学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果

您好，建议积极协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阳江律师阳春市律师阳东区律师阳西县律师江城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权