法律问答
应届毕业生是否需要支付
违约金
,因为他们支付违约金
2022-02-27 10:55:12
律师解答共有3条
违约金的支付条件一般限定在“提前解除劳动
合同
”和“违反保守
商业秘密
或者竞业限制约定”的范围内劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形:
(一)违反服务期约定的;
(二)违反保守商业秘密约定的
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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