法律问答

如果你正常离职不到15天，劳动合同没有终止，导致失业，你能得到补偿吗

劳动合同纠纷

2022-02-27 11:06:02

劳动合同期满终止劳动合同，用人单位不一定需支付经济补偿。劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿
您好，可以向劳动局投诉的
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未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿

劳动合同纠纷 534

普通工作没有理由休假，在家10年没有人管理，要求休假不安排，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

个人解除劳动合同赔偿多少钱

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01:04

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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退休不到日期，被公司开除，没有交五险。因为剩下的工资被解除了

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

解除劳动合同，如何处理

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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公司合同没有到期，以其他形式与员工解除劳动合同，失业，有什么

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

虽然被公司解除了劳动合同，但是失业了。能否申请补偿金已经六年

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

中介不让辞职该怎么办？

提前一个月提出书面辞职

紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

你好，可以向劳动局投诉

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

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