公司取消员工年假违反劳动法吗？
2023-01-04 00:45:42
律师解答共有2条
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看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律
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法律分析：应该不能取消的。根据职工带薪年休假条例中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
你要求休年假是合法要求,你单位应予以支持
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
