法律问答
我在用人单位工作一年多了,签的派遣
合同
说转正一年,但解聘日期没有写下来。正如我昨天所说,我现在要解雇我们,明天我会让我辞职,说明我们个人的原因。我们该怎么办?
2022-02-27 13:21:45
律师解答共有1条
用工单位与
劳务派遣
单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请
劳动仲裁
,应该通过法院诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
968
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣合同到期不续签即终止吗
01:21
2345
聘用合同续签日期可以提前签吗
劳动工伤
795
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典
922
和公司签了三年合同,现在快到期,派遣员工,请问可以补偿吗
用人单位与劳动者签订合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订劳务派遣合同能转正吗
01:29
2345
关于合同到期员工不续签需要写辞职报告吗
离职报告
你好,我们是劳务派遣公司派遣的合同,三年的试用期是三个月,我
你好。 1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位
人咨询过
继续咨询
本人是劳务派遣工,合同签了三年,合同到期之后,在没有续签,继
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
我在一单位工作了两年了,现在单位要让我们签劳务派遣合同,不签
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3195
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1505
保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
温州劳动仲裁律师
温州劳动合同纠纷律师
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师