我是一家私营企业的老板。该员工与我签订了一份合同，规定我每周休息一天。我为员工缴纳社会保险，并从员工工资中扣除。但是，我没有扣除工资，也没有支付。我没有让他们休息。我每天上班请假扣除工资。已经三年了！员工知道。但是最近，员工们私自拿走了我们公司的800多块钱，并且在没有还钱的情况下辞职了！现在转到我们的企业，说我想帮她支付三年的养老保险和假期加班费。这个要求是合理的！我怎样才能保护我的权利，要求她归还她拿走的钱，而不对她的要求负责。也许我打字不清楚，因为我不能发送图片。我认为论文的内容会更清晰。
2022-02-27 13:38:34
律师解答共有3条
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你好 可以起诉的
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你好，可以投诉的
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你好！可以报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
