法律问答
国有企业工作,签订一年
合同
,试用期约定两个月,工作一个半月,我因个人原因请假两天,试用期通知改为三个月,这合理吗?
2022-02-27 15:21:18
律师解答共有3条
您好,很高兴为您解答。按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职
你好,如果协商不成,建议申请
劳动仲裁
维权吧
你好,可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签三年,试用期规定6个月,合理吗
劳动合同纠纷
660
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
一年三个月试用期怎么赔偿
01:14
2345
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
劳动合同纠纷
1191
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
和用人单位签订了一年的合同,其中试用期两个月,现在上班了两天
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一般几个月
01:11
2345
试用期合同该如何签订
民法典
589
我与公司签订了三个月试用期合同,现在三个月试用期过了半个月了
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签了一份两年的合同,有三个月试用期,现在还在试用期内,可以辞
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我签订了劳动合同,有三个月的试用期,现在工作了一个月。
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1185
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1075
《国有企业职工带薪上学劳动法》有规定!
按照你们公司的规定执行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
请问一下公司招17周岁的员工是不是违法吗
合法。但需注意:1. 保障员工权益,不侵犯其合法权益;2. 定期进行健康检查,确保员工身体健康;3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
910
就业协议书可以不签吗
可以不签。就业协议书非法定要求,如双方已建立劳动关系,应签劳动合同。具体操作:1. 与用人单位协商,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔南律师
黔南找律师
黔南律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动仲裁律师
黔南劳动合同纠纷律师
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师