法律问答
职工在得病期内工作发生出错给公司导致经济损失了被辞退能有赔偿么
2022-02-27 19:14:06
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辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《
劳动合同法
》第三十九条辞退的,在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的,被辞退员工不能得到赔偿
找法网咨询顾问
2022.02.27 19:07:27 解答
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辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
平台法律顾问团队
官方
2022.02.27 19:10:51 解答
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患病期间被辞退能否获赔要看实际情况。能不能辞退应按《劳动合同法》第四十条、第四十二条办理。注意不能依照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除的情形
平台特邀律师
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2022.02.27 19:14:06 解答
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