法律问答
你好，我们派遣的员工，变更用人单位名称，工作岗位、地点、待遇不变，员工要求经济补偿合法吗？
劳动合同纠纷
2022-02-27 19:51:14
律师解答共有3条
劳务派遣
员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
您好，按照派遣
合同
约定进行处理
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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