法律问答
我工作了两个多月，没有签订
合同
，也没有成为一名正式员工。在这种情况下，我可以离开吗？辞职后扣除半个月的工资是违法的
2022-02-27 19:53:18
律师解答共有3条
不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除
劳动关系
，并不需承担
违约责任
和赔偿问题。劳动者可以申请
仲裁
。如果用人单位与劳动者发生
劳动争议
，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，
劳动仲裁
委员会均应受理
你好，可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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