法律问答

离职后，该公司拖欠工资，并向劳动局求助。这家公司的老板权力很大。如果劳工局不接受呢

2022-02-27 20:56:43

先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
可以到劳动部门仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业拖欠工资劳动局不管怎么办

劳动合同纠纷 245

公司倒闭老板拖欠工资劳动局投诉不受理

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

失业金是单位给还是劳动局

失业金是单位给还是劳动局

01:27

劳动局拖欠工资怎么办

劳动工伤 550

公司项目部签订合同吗

公司项目部签订合同吗

老板拖欠工资不给，还不怕劳动局怎么办

老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职去劳动局投诉吗

公司不允许辞职去劳动局投诉吗

01:21

老板拖欠工资可以去工商局投诉吗

工资福利 6653

老板拖欠工资可以去工商局投诉吗

老板拖欠工资告劳动局没用怎么办

用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料

老板不发工资拖欠工资找劳动局有用吗

用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

但我的实际年龄已经达到16岁了，可以工作吗？

1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法

你好请问具体情况是怎样的呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

离职前必须做一个月甚至更长时间，这合法吗？

员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

我在医院实习时是护士。我们必须加班。我们每天工作八个小时。0

你好，可以与学校协商处理此事

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吴忠律师吴忠找律师吴忠律师吴忠劳动纠纷律师吴忠劳动仲裁律师吴忠劳动合同纠纷律师

吴忠律师青铜峡市律师同心县律师盐池县律师利通区律师红寺堡区律师

吴忠房产纠纷律师吴忠公司法律师吴忠合同纠纷律师吴忠婚姻家庭律师吴忠交通事故律师吴忠劳动纠纷律师吴忠刑事辩护律师吴忠债务债权律师